ثم 'إضافة إلى الشاشة الرئيسية'
ثم 'إضافة إلى الشاشة الرئيسية'
تعرف على المؤسسة الجزائرية لدعم الشباب وتنمية المقاولاتية
مقدمة
في ظل التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها الجزائر، أصبحت ريادة الأعمال والمقاولاتية إحدى الركائز الأساسية لتعزيز الاقتصاد الوطني وخلق فرص عمل جديدة للشباب. ومن هنا، تأسست المؤسسة الجزائرية لدعم الشباب وتنمية المقاولاتية لتكون منصة فاعلة تهدف إلى تقديم الدعم والإرشاد لرواد الأعمال الشباب، وتسهيل دخولهم إلى سوق العمل وتمكينهم من تنفيذ أفكارهم ومشاريعهم.
تسعى المؤسسة إلى تحقيق أهدافها من خلال برامج متعددة وهيكل إداري متكامل يتضمن مجموعة من الهيئات والمنتديات التي تساهم في تطوير وتعزيز روح الابتكار لدى الشباب الجزائري.
رؤية المؤسسة وأهدافها
1. تمكين الشباب من الدخول إلى عالم المقاولاتية:
تهدف المؤسسة إلى تمكين الشباب الجزائري، خصوصًا أولئك الذين يمتلكون أفكارًا مبتكرة أو مشاريع طموحة، من دخول عالم الأعمال. هذا التمكين يأتي من خلال تقديم برامج التدريب والتأهيل التي تغطي مختلف جوانب ريادة الأعمال، بدءًا من تطوير الفكرة وحتى تنفيذ المشروع ومتابعة نموه.
2. تحفيز الابتكار وتشجيع المشاريع الناشئة:
تلعب الابتكارات دورًا محوريًا في التنمية الاقتصادية، وتسعى المؤسسة الجزائرية لدعم الشباب إلى توفير البيئة الملائمة للمبدعين ورواد الأعمال الشباب لتطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشاريع ناجحة. تدعم المؤسسة رواد الأعمال من خلال تقديم الموارد المالية والتقنية، إلى جانب توفير الإرشاد والمتابعة.
3. خلق فرص عمل جديدة وتعزيز الاقتصاد المحلي:
إحدى الأهداف الأساسية للمؤسسة هو خلق فرص عمل جديدة للشباب الجزائري، سواء من خلال دعم إنشاء الشركات الصغيرة والمتوسطة أو من خلال تشجيع روح المقاولاتية. تسعى المؤسسة إلى تنمية الاقتصاد المحلي في الولايات والمناطق الريفية، بما يساهم في تقليص البطالة وتحسين مستويات المعيشة.
4. دعم النساء وتمكينهن اقتصاديًا:
إحدى المبادرات الرائدة التي تقدمها المؤسسة هي تمكين النساء، خصوصًا الحرفيات والماكثات في البيت، من دخول سوق العمل وتطوير مهاراتهن. من خلال برامج التأهيل والتدريب الموجهة للنساء، تسعى المؤسسة إلى تعزيز دور المرأة في المجتمع الاقتصادي وتوسيع شبكة المقاولات النسائية في الجزائر.
الهيكل التنظيمي للمؤسسة:
تمتاز المؤسسة الجزائرية لدعم الشباب وتنمية المقاولاتية بتنظيم إداري محكم يتوزع عبر عدة مستويات، بما يضمن التنسيق الفعال بين الإدارة المركزية والجهات المحلية.
1. الإدارة المركزية (المكتب الوطني):
يشرف المكتب الوطني على وضع السياسات العامة للمؤسسة وتوجيه أنشطتها. يتولى مسؤولية تنسيق العمليات بين مختلف الهيئات والمكاتب التابعة للمؤسسة، ويقوم بالتواصل مع الجهات الحكومية والشركاء الدوليين لضمان الحصول على الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف.
2. المديريات الجهوية والولائية:
تعمل المكاتب الجهوية والولائية على تطبيق السياسات التي يتم وضعها من قبل الإدارة المركزية. يقومون بتقديم الدعم الفني واللوجستي لرواد الأعمال على المستوى المحلي، بما يضمن توفير فرص متساوية للشباب في جميع أنحاء البلاد.
3. المندوبية البلدية:
تتولى المندوبية البلدية الإشراف المباشر على دعم الشباب في البلديات. تعمل على تسهيل الإجراءات للشباب الراغبين في الانضمام إلى عالم المقاولاتية وتوفير الدعم والإرشاد لهم.
الهيئات التابعة للمؤسسة
1. المنتدى الوطني للإعلام والاتصال والتسويق (NF-MCM):
يتولى هذا المنتدى مهمة رسم الاستراتيجية الإعلامية والتسويقية للمؤسسة. يقوم بالترويج لأنشطة المؤسسة وإبرازها للجمهور المستهدف، بالإضافة إلى الحفاظ على هوية المؤسسة البصرية وتنظيم الاتصال الداخلي والخارجي.
2. المنتدى الوطني للنساء المقاولات (NF-WE):
يهدف هذا المنتدى إلى تمكين النساء من دخول عالم الأعمال وتطوير مهاراتهن في المقاولاتية. يقدم المنتدى الدعم للنساء الحرفيات وحاملات الأفكار من خلال التدريب والمرافقة المستمرة، مما يسهم في تعزيز دور المرأة في الاقتصاد.
3. مجلس إدارة الاستثمار (IMB):
يعتبر مجلس إدارة الاستثمار منصة هامة لدعم المستثمرين الشباب. يعمل على تقديم الدعم المالي للمشاريع الناشئة، وخلق بيئة عمل داخلية لتبادل الخبرات بين المقاولين. كما يعمل المجلس على تسهيل التواصل بين المقاولين الشباب والمؤسسات المالية والهيئات الحكومية.
4. المجمع الجزائري للشركات الناشئة والرقميات (GAST):
يعد هذا المجمع هيئة متخصصة في التحول الرقمي وتطوير الذكاء الاصطناعي. يسعى المجمع إلى دعم الشركات الناشئة المتخصصة في التكنولوجيا وتقديم الدعم التقني لتطوير مشاريعهم، مما يسهم في تعزيز الابتكار الرقمي في الجزائر.
البرامج والمبادرات
تقدم المؤسسة مجموعة من البرامج والمبادرات التي تهدف إلى دعم الشباب والمقاولاتية في الجزائر. تشمل هذه البرامج:
- برامج التدريب والتأهيل:
تقدم المؤسسة برامج تدريبية مكثفة تغطي جوانب متعددة من ريادة الأعمال، مثل تطوير الأفكار، الإدارة المالية، التسويق، والابتكار. - برامج التوجيه والإرشاد:
يتم تقديم الإرشاد المستمر لرواد الأعمال من خلال مستشارين متخصصين في مجالات مختلفة. يوفر هذا التوجيه الدعم اللازم للمبتدئين والمساعدة في مواجهة التحديات التي قد تعترضهم في مراحل مختلفة من مشروعهم. - برامج التمويل:
توفر المؤسسة برامج تمويل للمشاريع الناشئة والمبتكرة، بما في ذلك قروض ميسرة وصناديق مخاطرة لدعم المشاريع ذات الأفكار الجديدة. - مبادرات دعم المشاريع النسائية:
تمثل النساء فئة مستهدفة ضمن برامج المؤسسة، حيث تقدم مبادرات خاصة لدعم المرأة الحرفية وتمكينها من تطوير مشاريع صغيرة ومتوسطة، مما يسهم في تحسين أوضاعها الاقتصادية.
الشراكات والتعاون الدولي
تعمل المؤسسة الجزائرية لدعم الشباب وتنمية المقاولاتية على تعزيز التعاون الدولي من خلال إقامة شراكات مع مؤسسات دولية ومنظمات غير حكومية. تسعى هذه الشراكات إلى تبادل الخبرات وتطوير البرامج التدريبية وتقديم الدعم المالي والتقني للشباب الجزائري.
التحديات والآفاق المستقبلية
رغم الإنجازات التي حققتها المؤسسة، إلا أنها تواجه تحديات متعددة تتعلق بتوفير التمويل الكافي، وزيادة الوعي بأهمية ريادة الأعمال، وتحسين البنية التحتية الداعمة للمشاريع الناشئة. إلا أن المؤسسة تسعى إلى تجاوز هذه التحديات من خلال تعزيز شراكاتها المحلية والدولية، وتوسيع نطاق برامجها لتشمل المزيد من الشباب في مختلف مناطق الجزائر.
خاتمة
تعد المؤسسة الجزائرية لدعم الشباب وتنمية المقاولاتية حجر الزاوية في تطوير روح المقاولاتية في الجزائر. من خلال هيكلها التنظيمي المتكامل وبرامجها الداعمة، تلعب دورًا محوريًا في تمكين الشباب وتعزيز الاقتصاد الوطني. ورغم التحديات، تظل المؤسسة رائدة في تقديم الدعم والتوجيه للشباب الجزائري، مما يفتح لهم آفاقًا جديدة لتحقيق النجاح والاستقرار الاقتصادي.
لا تعليق